·
Pengertian
Surat Lamaran Pekerjaan
Surat
lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada
orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat
lamaran, pelamar meminta agar ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan
dapat juga diartikan sebagai surat dari calon karyawan kepada calon majikan
yang berisi permintaan agar karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat
lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal atau resmi, misalnya surat untuk
melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai dengan iklan
yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu
menyebutkan sumber lamaran tersebut pada alinea atau paragraf pembuka. Jika
lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan
penyebutan sumber pada alinea pembuka.
·
Jenis-jenis
Surat Lamaran Pekerjaan
Menurut
jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu :
a.
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena
isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan.
b.
Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini
riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah.
Dalam
praktek pemakain yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam
pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh
pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.
·
Sumber-Sumber
Lamaran Pekerjaan
Sumber-sumber
lamaran pekerjaan diantaranya :
a.
Sumber lowongan pekerjaan tanpa sumber tertentu
b.
Sumber lowongan pekerjaan dari media tertentu
c.
Sumber lowongan pekerjaan dari referensi pihak tertentu
·
Unsur-unsur
Penting Surat Lamaran Pekerjaan
Surat
lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri :
a.
Mempunyai bentuk yang menarik
b.
Mempunyi bahasa yang menarik
c.
Menggambarkan kemampuan pelamar
d.
Tepat pada sasaran
Hal-hal
yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan
pembuatannya diantaranya :
a.
Menyebutkan sumber lamaran
b.
Identifikasi diri lengkap dari pelamar
Identifikasi
diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir,
alamat lengkap,nomor telepon,hand phone atau alat bantu komunikasi lainnya.
Identifikasi diri dari pelamar harus memudahkan pihak perusahaan menghubungi
pelamar.
a. Posisi yang
dikehendaki
b. Riwayat
pendidikan
c. Riwayat
pekerjaan (bila ada)
d. Kemampuan
lain yang dimiliki
e. Referensi
(bila ada dan pelamar memandang pihak
pemberi referensi mempunyai pengaruh terhadap pengambilan keputusan)
Ada
beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran, yaitu
sebagai berikut :
1.
Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio.
Tulisan harus jelas, bersih, dan tidak ada coretan. Surat lamaranpun dapat
dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.
2.
Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti kami melainkan
saya. Pelamar harus menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah
jelas pemimpinnya). Apabila masih belum jelas, dapat langsung menyebutkan
jabatannya.
Dalam
surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni :
1.
Kepala surat
2.
Tempat dan tanggal penulisan surat
3.
Salam pembuka
4.
Pembuka surat
5.
Tujuan surat lamaran pekerjaan
6.
Lampiran persyaratan yang ditentukan
7.
Penutup surat
8.
Tanda tangan dan nama jelas pelamar
·
Contoh
Surat Lamaran Pekerjaan
Jakarta,
4 November 2008
Kepada yth :
Pimpinan
Personalia PT. JAYA SENTOSA
di -
Jakarta
Saya yang
bertanda tangan di bawah ini,
Nama :
Firdaus
Tempat,
Tanggal Lahir : Jakarta, 29
Agustus 1980
Jenis
Kelamin :
Laki-Laki
Agama : Islam
Pendidikan/Jurusan : S-1 Akuntansi
Alamat : Jalan
Kramat Jati No.25 Jakarta Pusat
Nomor
Telepon/Hp : 08123456789
Dengan ini
menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi
pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf
keuangan.
Sebagai
bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan :
1. Foto copy
Ijazah terakhir beserta transkripnya yang telah dilegalisir masing-masing 1 (satu)
lembar
2. Pas photo
ukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar,
3. Foto copy
Kartu Pencari Kerja (AK. I) yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar,
4. surat
keterangan kesehatan,
5. surat
keterangan kelakuan baik.
Demikian
permohonan ini disampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat
mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya
saya ucapkan terima kasih.
Hormat
saya,
Firdaus
Tidak ada komentar:
Posting Komentar